Equal Pay Day und Frauentag
Gender-Pay-Gap: DGB-Vizechefin fordert bessere Bezahlung für frauendominierte Berufe
Noch immer klafft in Deutschland eine Lohnlücke zwischen Männern und Frauen – selbst bei vergleichbarer Arbeit und Qualifikation. Die DGB-Vizechefin Elke Hannack sieht in der schlechteren Bezahlung für Frauen nicht nur ein „eklatantes Gerechtigkeitsproblem“, sondern auch einen Wettbewerbsnachteil. Frauendominierte Berufe müssten besser bezahlt werden.